Nicolas Delarue
Marine Gomes Spinella
Pôle Grand-Ouest (Nantes, Rennes)
Baptiste Arbonel
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"En seulement 2 semaines, Baptiste et Nicolas nous ont présenté une dizaine de candidats très qualifiés, ce qui nous a permis de faire 2 offres et aboutir à une embauche rapidement ! Je pense que le point fort de Tech a way est leur capacité à vraiment comprendre le poste et donc à présenter uniquement des candidats intéressés et intéressants."
"Efficace, Tech a way a su répondre à nos attentes et nous a permis de faire les bons recrutements rapidement"
"Nous travaillons depuis une petite année avec Tech a Way et avons réussi par leur intermédiaire à recruter 4 développeurs, 3 back et un front. J’apprécie leur adaptabilité, leur discours orienté candidat , leur capacité à « vendre » notre société et à contribuer ainsi au développement de notre notoriété et de notre marque employeur. Nous avons établi une réelle relation de partenariat et ne manquerons pas de faire appel à Tech a Way pour nos futurs recrutements de développeurs !"
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"Superbe qualité de suivi et d’écoute, on m’a donné les conseils dont j’avais besoin et des offres qui me convenaient parfaitement !"
"Grâce à Tech a Way, j'ai pu obtenir un poste qui correspondait à mes attentes, en adéquation avec mes compétences techniques, au sein d'une équipe motivée"
"Superbe qualité de suivi et d’écoute, on m’a donné les conseils dont j’avais besoin et des offres qui me convenaient parfaitement !"
"L'accompagnement et les bons conseils apportés par Tech a Way m'ont permis de faire les bons choix lorsque j'ai voulu faire évoluer ma carrière"
"Grâce à Tech a Way, j'ai pu obtenir un poste qui correspondait à mes attentes, en adéquation avec mes compétences techniques, au sein d'une équipe motivée"
Pôle Grand-Ouest (Nantes, Rennes)
Pôle Rhones-Alpes (Lyon, Grenoble)
Pôle Occitanie (Toulouse, Montpellier)
Pôle PACA (Aix-en-Provence, Marseille, Nice)
Pôle Nord / Est (Lille, Strasbourg)
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